ฟอร์ดมอบทุนการศึกษาบุตรพนักงาน 2 คน จบ ปวส. ก่อนเข้าทำงานเป็นช่างเทคนิคในโรงงานระยอง

ฟอร์ด ประเทศไทย เผยผลโครงการทุนการศึกษาเมคคาทรอนิกส์สำหรับบุตรพนักงาน โดยมีผู้สำเร็จการศึกษา 2 คนจากวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานเป็นช่างเทคนิคประจำโรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง (FTM) จังหวัดระยอง ในแผนกปั๊มขึ้นรูปและประกอบตัวถังรถยนต์ และแผนกพ่นสีรถยนต์

โครงการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือระหว่างฟอร์ดกับวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ผ่านการจัดการเรียนรู้แบบทวิภาคี (Apprenticeship Program) พร้อมสนับสนุนทุนการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาเมคคาทรอนิกส์ เพื่อพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมยานยนต์

ทุนการศึกษาฟอร์ด เปิดโอกาสบุตรพนักงานสู่อาชีพช่างเทคนิค

• บุตรพนักงานฟอร์ด 2 คน สำเร็จการศึกษาและผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานเป็นพนักงานประจำโรงงาน FTM

• ทุนการศึกษาแบบให้เปล่า สำหรับการเรียนระดับ ปวส. สาขาเมคคาทรอนิกส์

• ฟอร์ดร่วมมือกับ วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ จัดการเรียนรู้แบบทวิภาคี

• หลักสูตรครอบคลุมเครื่องกล ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และระบบอัตโนมัติ

• ผู้ได้รับทุนทั้งสองคนเข้าทำงานใน แผนกปั๊มขึ้นรูปและประกอบตัวถังรถยนต์ และ แผนกพ่นสีรถยนต์

• โครงการทุนการศึกษาต่อยอดจากการพัฒนาทักษะพนักงานและการสนับสนุนนักศึกษา สู่การมอบโอกาสแก่บุตรพนักงาน

ฟอร์ดร่วมกับวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ สนับสนุนทุน ปวส. เมคคาทรอนิกส์

ฟอร์ดดำเนินโครงการจัดการเรียนรู้แบบทวิภาคีร่วมกับวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ พร้อมสนับสนุนทุนการศึกษาระดับ ปวส. สาขาเมคคาทรอนิกส์ ซึ่งเป็นสาขาวิชาที่ผสานความรู้ด้านเครื่องกล ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และระบบอัตโนมัติ

ทุนการศึกษาดังกล่าวเป็น ทุนแบบให้เปล่า โดยเริ่มจากการสนับสนุนพนักงานให้ศึกษาต่อเพื่อพัฒนาทักษะ ควบคู่กับการมอบทุนแก่นักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ก่อนขยายโอกาสไปยังบุตรพนักงานฟอร์ด

ในปี 2569 บุตรพนักงานโรงงาน FTM จำนวน 2 คนสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ และผ่านกระบวนการคัดเลือกเข้าทำงานเป็นพนักงานประจำในตำแหน่งช่างเทคนิค นับเป็นผลลัพธ์ของโครงการที่เชื่อมโยงการศึกษากับการประกอบอาชีพจริง

จากผู้รับทุนการศึกษา สู่ช่างเทคนิคโรงงานฟอร์ด 2 แผนก

ผู้สำเร็จการศึกษาทั้งสองคนเริ่มต้นทำงานในสายการผลิตของโรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง จังหวัดระยอง โดยรับผิดชอบงานคนละแผนก ได้แก่

พีรวิชญ์ พรมสุข นำความรู้จากการศึกษาและฝึกปฏิบัติมาใช้ในสายการผลิต

พีรวิชญ์ พรมสุข เป็นบุตรชายของ ประกายรัตน์ พรมสุข พนักงานแผนกวางแผนชิ้นส่วนและโลจิสติกส์ของฟอร์ด

ประกายรัตน์เล่าว่า การที่บุตรชายได้รับทุนการศึกษาช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัว ขณะเดียวกัน การได้เห็นลูกสำเร็จการศึกษาและเข้าทำงานด้วยความสามารถของตนเอง ทำให้รู้สึกภูมิใจและอุ่นใจเกี่ยวกับอนาคตของลูก

ด้านพีรวิชญ์กล่าวว่า โครงการทุนการศึกษาช่วยให้ได้เรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและการฝึกปฏิบัติกับเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติ ก่อนนำความรู้มาต่อยอดในงานช่างเทคนิคของแผนกปั๊มขึ้นรูปและประกอบตัวถังรถยนต์

สิรวิชญ์ บุญกำเนิด เดินตามเส้นทางอาชีพของพ่อในโรงงานเดียวกัน

สิรวิชญ์ บุญกำเนิด เป็นบุตรชายของ ขวัญชัย บุญกำเนิด พนักงานแผนกปั๊มขึ้นรูปและประกอบตัวถังรถยนต์ ซึ่งทำงานกับฟอร์ดมาเป็นเวลาหลายปี

ขวัญชัยกล่าวว่า การที่บุตรชายได้รับทุนการศึกษาและมีโอกาสทำงานในโรงงานเดียวกัน เป็นทั้งความภาคภูมิใจและความมั่นใจว่าลูกมีเส้นทางอาชีพที่มั่นคง

สิรวิชญ์ซึ่งเข้าทำงานเป็นช่างเทคนิคแผนกพ่นสีรถยนต์ เล่าว่า เขาเห็นพ่อทำงานที่ฟอร์ดมาตั้งแต่เด็ก และรับรู้ถึงความภาคภูมิใจของพ่อที่มีต่ออาชีพนี้ จึงรู้สึกยินดีที่ได้เข้ามาทำงานเป็นส่วนหนึ่งของฟอร์ดเช่นเดียวกัน

ฟอร์ดมุ่งพัฒนาบุคลากรไทยผ่านการศึกษาและทักษะวิศวกรรม

มร.วินโค้ ซาริค ผู้อำนวยการบริหาร โรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง (FTM) กล่าวถึงแนวทางการพัฒนาบุคลากรว่า การลงทุนของฟอร์ดในประเทศไทยไม่ได้มุ่งเฉพาะผลประกอบการ แต่ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะของคนไทยและการสนับสนุนครอบครัวพนักงาน

ผู้บริหารรายนี้มีประสบการณ์เริ่มต้นเส้นทางอาชีพจากการทำงานในสายการผลิต ก่อนเติบโตสู่ตำแหน่งผู้นำในปัจจุบัน จึงให้ความสำคัญกับการเปิดโอกาสให้บุคลากรได้เรียนรู้และพัฒนาตนเอง

ฟอร์ดยังเปิดกว้างต่อเส้นทางของผู้ได้รับทุน ไม่ว่าจะเลือกศึกษาต่อระดับปริญญาตรี ประกอบอาชีพช่างเทคนิคที่โรงงาน FTM หรือทำงานในสถานประกอบการอื่น โดยมองว่าการสนับสนุนการศึกษาและพัฒนาทักษะเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างบุคลากรสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยในระยะยาว

ผลลัพธ์ของโครงการในครั้งนี้จึงไม่ได้จำกัดอยู่ที่การสนับสนุนค่าใช้จ่ายด้านการศึกษา แต่ยังแสดงให้เห็นถึงการนำความรู้ไปใช้ประกอบอาชีพจริง ผ่านเรื่องราวของบุตรพนักงานทั้งสองคนที่ได้เริ่มต้นทำงานในโรงงานเดียวกับครอบครัว

เรื่องที่ควรรู้เกี่ยวกับโครงการทุนการศึกษาฟอร์ด

ฟอร์ดมอบทุนการศึกษาให้บุตรพนักงานจำนวนกี่คนที่เข้าทำงานในปี 2569?

บุตรพนักงานโรงงาน Ford Thailand Manufacturing จำนวน 2 คนสำเร็จการศึกษาและผ่านการคัดเลือกเข้าทำงานเป็นช่างเทคนิคประจำโรงงาน

ทุนการศึกษาฟอร์ดเป็นทุนระดับใด?

โครงการสนับสนุนทุนการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาเมคคาทรอนิกส์ โดยเป็นทุนแบบให้เปล่า

ฟอร์ดร่วมมือกับสถานศึกษาใดในโครงการทวิภาคี?

ฟอร์ดร่วมมือกับวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ จัดการเรียนรู้แบบทวิภาคี (Apprenticeship Program)

บุตรพนักงานทั้งสองคนเข้าทำงานในแผนกใด?

พีรวิชญ์ พรมสุข ทำงานในแผนกปั๊มขึ้นรูปและประกอบตัวถังรถยนต์ ส่วนสิรวิชญ์ บุญกำเนิด ทำงานในแผนกพ่นสีรถยนต์

โครงการทุนการศึกษาฟอร์ดสนับสนุนเฉพาะบุตรพนักงานหรือไม่?

ไม่ใช่ โครงการเริ่มจากการสนับสนุนพนักงานให้ศึกษาต่อ และมอบทุนแก่นักศึกษาวิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ ก่อนขยายโอกาสไปยังบุตรพนักงาน