Breaking News

เอ็กซอนโมบิลและเอสโซ่ในประเทศไทยได้รับรางวัล HR Excellence Awards

ExxonMobil and Esso in Thailand receiving HR Excellence Award 2021

บริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัด และ บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือเอ็กซอน โมบิลในประเทศไทย ได้รับรางวัล 2021 HR Excellence Awards จากบริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลในเอเชีย Human Resources Online จากประสิทธิภาพในการปรับทิศทางตามลำดับความสำคัญทางธุรกิจด้วยกลยุทธการบริหารบุคคลสู่ความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม

รางวัลที่ได้รับประกอบด้วย

  • รางวัลระดับ Gold สำหรับความเป็นเลิศด้านการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพ (เอ็กซอนโมบิล)
  • รางวัลระดับ Silver สำหรับความเป็นเลิศด้านสถานที่ทำงานและวัฒนธรรมการทำงาน (เอ็กซอนโมบิล)
  • รางวัลระดับ Silver สำหรับรางวัล Employer of the Year (เอ็กซอนโมบิล)
  • รางวัลระดับ Bronze สำหรับความเป็นเลิศในด้านกิจกรรมสาธารณประโยชน์ (เอสโซ่)

ในโอกาสที่ได้รับมอบรางวัลในครั้งนี้  ดร. อดิศักดิ์  แจ้งกมลกุลชัย  ประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ บริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัด บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) และ ผู้จัดการใหญ่บริษัทในเครือเอ็กซอนโมบิลในประเทศไทย กล่าวว่า “ผมรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่พวกเราได้รับรางวัลดังกล่าวนี้ เป็นความประทับใจที่ได้เห็นว่าเรามีบทบาทต่อการสร้างสรรค์พัฒนาทั้งในด้านพนักงาน ธุรกิจและ สังคมไทย

ผมมีความภูมิใจในทีมงานของเอ็กซอนโมบิลและเอสโซ่ในประเทศไทย เคล็ดลับความสำเร็จของเราก็คือตัวพนักงานทุกคน ผมโชคดีที่ได้มีโอกาสทำงานกับคนเก่งๆทั้งหลายในองค์กรของเรา ที่ได้ทุ่มเทแรงกายแรงใจให้เราเป็นสถานที่ทำงานชั้นเยี่ยม และ สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของเรา ที่จะเติมเต็มพลังชีวิต ด้วยประสบการณ์พลังงานที่เหนือกว่า”

สำหรับกลยุทธ์ที่เป็นเบื้องหลังการได้รางวัลในครั้งนี้ และการที่บริษัทสามารถดึงดูดคนเก่งคนดีที่มีความสามารถให้มีความมุ่งมั่นและตั้งใจทำงานสู่ความสำเร็จนั้น คุณภิญญดา  อัศวเมธา ผู้จัดการธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล ประจำประเทศไทย บริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัด กล่าวว่า

ExxonMobil and Esso in Thailand receiving HR Excellence Award 2021

“ความเข้าใจลำดับความสำคัญทางธุรกิจ พร้อมทั้งความสามารถที่จะปรับเปลี่ยนพัฒนาทักษะของตนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ นับเป็นองค์ประกอบที่สำคัญ และด้วยกลยุทธ์การบริหารบุคคลที่มีบูรณาการทั้งด้วยระบบและกระบวนการ ทำให้เราสามารถที่จะได้บุคลากรที่เก่งและมีทักษะดีมาทำงานกับเรา พร้อมกับการต่อยอดทักษะให้พร้อมสู่การพัฒนามีความมุ่งมั่น ตั้งใจ จนสามารถนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จและเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมได้อย่างต่อเนื่อง”

และผู้ที่มีบทบาทสำคัญในด้านกิจกรรมสาธารณประโยชน์  ดร. ทวีศักดิ์  บรรลือสินธุ์  กรรมการ บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) กล่าวเพิ่มเติมว่า “การมีกลยุทธ์ที่ดี นับเป็นปัจจัยสำคัญที่นำสู่การวางรูปแบบการปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับพนักงานในทักษะที่สำคัญจำเป็นในด้านต่างๆ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน

โดยเฉพาะในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน เราได้ต่อยอดความชำนาญเฉพาะด้านที่ครอบคลุมและหลากหลาย ร่วมคิดค้นผลิตภัณฑ์และบริการที่โดดเด่น พัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่ระดับสากล เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตในอนาคต พร้อมทั้งส่งเสริมให้เห็นคุณค่าของเอสโซ่และเอ็กซอนโมบิล เพื่อให้เป็นบริษัทในใจของทุกคน”

รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ได้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นและความใส่ใจเพื่อบรรยากาศที่ดี มีประสิทธิภาพในการทำงาน ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร สร้างความภาคภูมิใจของทีมงาน และด้วยความเป็นเลิศในการทำงานเป็นทีม บริษัทจึงสามารถที่จะรวมพลังบุคลากร เพื่อสร้างสรรค์ จัดหาพลังงานให้แก่โลกและทุกคนตามที่ต้องการ

ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่

Check Also

Toyota Hilux Revo-e

โตโยต้า ส่งมอบรถกระบะไฟฟ้าที่ประกอบในไทยเป็นครั้งแรก สำหรับทดลองให้บริการในรูปแบบรถสองแถวในเมืองพัทยา

หนึ่งในพันธกิจที่สำคัญของโตโยต้าคือการ สร้างความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality)  ผ่านการจัดการกระบวนการผลิตเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมตลอดวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์ (Life Cycle Assessment) ควบคู่ไปกับ การเตรียมความพร้อมในหลากหลายแนวทาง (Multi Pathway) ที่ว่าด้วยการมุ่งมั่นในการพัฒนาทุกความเป็นไปได้ที่จะช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่เกิดจากการเดินทางของผู้คน นำมาสู่การคิดค้นนำเสนอนวัตกรรมยานยนต์รูปแบบใหม่ ๆ …